3月19 日下午，以“感恩、尊重、成長”為主題的集團2019年“師帶徒”拜師大會在新揚子造船多功能廳舉行，本次“師帶徒”拜師大會是集團崗位經驗內化——崗位帶教項目的延續。來自新揚子造船、揚子鑫福各部門相關管理干部及師徒，共130余人參加了拜師大會。

　　會上(shang)，新揚(yang)子造船(chuan)副總經理陳國(guo)強為導(dao)師(shi)(shi)(shi)們頒(ban)發(fa)了初級導(dao)師(shi)(shi)(shi)聘書(shu)，集(ji)團人力資源科科長茆宏兆(zhao)匯(hui)報了公司師(shi)(shi)(shi)徒(tu)制開(kai)展情況以(yi)及導(dao)師(shi)(shi)(shi)制管理辦法。拜(bai)師(shi)(shi)(shi)大會由集(ji)團培訓中心主任顧鵬程主持(chi)，集(ji)團技術中心導(dao)師(shi)(shi)(shi)代表劉(liu)楊(yang)和徒(tu)弟(di)代表韓兆(zhao)良先后分享了師(shi)(shi)(shi)帶徒(tu)活動的感想(xiang)和期望。

　　集(ji)團副(fu)總經理張(zhang)宏飛作了總結發言：他(ta)強調(diao)了“師帶徒(tu)(tu)(tu)”活動(dong)(dong)是公司(si)培(pei)養人(ren)才和(he)傳(chuan)承優秀經驗(yan)的(de)(de)重(zhong)要途徑。他(ta)肯(ken)定了“師帶徒(tu)(tu)(tu)”活動(dong)(dong)的(de)(de)開展(zhan)，為(wei)新員(yuan)(yuan)工從學(xue)校踏(ta)入社會提供(gong)了有力(li)的(de)(de)支(zhi)撐，使(shi)得新員(yuan)(yuan)工的(de)(de)角(jiao)(jiao)色(se)轉換更為(wei)平滑、迅速。2013屆(jie)-2017屆(jie)入職(zhi)的(de)(de)校園招(zhao)聘大(da)學(xue)生已經很好(hao)地融(rong)入了工作環境，在各個(ge)部門逐漸成(cheng)為(wei)設計(ji)、施(shi)工、檢驗(yan)的(de)(de)生力(li)軍，發揮起(qi)越(yue)來越(yue)重(zhong)要的(de)(de)作用。他(ta)對在場的(de)(de)導(dao)(dao)師和(he)徒(tu)(tu)(tu)弟分別提出了要求(qiu)：導(dao)(dao)師要擔當(dang)好(hao)為(wei)人(ren)表率的(de)(de)角(jiao)(jiao)色(se)，在專業上不斷提升自己、對徒(tu)(tu)(tu)弟要賦(fu)能傳(chuan)播態(tai)度和(he)知識，輔(fu)導(dao)(dao)徒(tu)(tu)(tu)弟要嚴格要求(qiu)，工作上真(zhen)抓實管。徒(tu)(tu)(tu)弟要感(gan)恩尊重(zhong)導(dao)(dao)師、工作上勤學(xue)肯(ken)干(gan)、敢于質疑和(he)具有獨立思考的(de)(de)能力(li)。

　　為(wei)了幫助導師隊伍提高輔導水平和效果(guo)，集團培訓中心(xin)于2018年下半年，為(wei)集團技(ji)(ji)術(shu)中心(xin)開展了崗位帶(dai)(dai)(dai)教(jiao)的(de)專題培訓，為(wei)集團技(ji)(ji)術(shu)中心(xin)28名導師介紹了管理(li)教(jiao)練技(ji)(ji)術(shu)的(de)基礎知識，并(bing)以豐(feng)富的(de)案(an)例和互動練習，幫助導師掌握管理(li)教(jiao)練技(ji)(ji)術(shu)的(de)架構模型和方法，結合導師自身(shen)的(de)實際經驗(yan)，形成了14門專業課程的(de)帶(dai)(dai)(dai)教(jiao)手冊。隨著師帶(dai)(dai)(dai)徒的(de)深入開展，集團培訓中心(xin)將在其(qi)他(ta)各崗位上陸續(xu)推出(chu)標準(zhun)化的(de)帶(dai)(dai)(dai)教(jiao)手冊。

（培訓(xun)中心(xin)、人力資源科）